▲　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏┓ ┃┃　　のんびりやろう！情報処理試験！　〜１問１問コツコツと〜　　┃┃ ┃┃　2001.5.29　vol.633　total:9741　　 http://www.shunzei.com/　┃┃ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　▼ ==PR================================================================== □■□■□■□ 2001秋 試験対策テキストお申込み予約開始！■□■□■□■ ■ 新試験制度に完全対応の各種テキストを重要ポイント別にまとめました □ □ 書店販売のない基礎テキスト類も新刊が充実。お申込は、 ■ ■ http://www.itec.co.jp/readers/book.htm から □ □■□■□■□《資格取得の最短距離》アイテックの通信講座■□■□■□■ ==================================================================PR== ==PR================================================================== 年┃収┃１┃０┃０┃０┃万┃円┃以┃上┃の┃転┃職┃情┃報┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ [ e n ] キ ャ リ ア エ グゼ ク テ ィ ブ http://actionclick.net/cgi-bin/drms/ej5/O7fffb288R/ ==================================================================PR== ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■今日の問題■☆（等幅フォントで見てね！） ---------------------------------------------------------------------- 　あらかじめ整列された１０００人の電話番号を２分探索法を用いて探索する 　とき、最大何回の比較で見つかるか。 　ア　７ 　イ　８ 　ウ　９ 　エ　１０ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■解答■（出典：H11.春　1種　問6） ---------------------------------------------------------------------- 　エ　１０ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■解説■ ---------------------------------------------------------------------- 　今日は、探索の問題でした。 　２分探索法(binary search) とは、あらかじめ昇順か降順に並んでいる 　データの中央の値を基準として、探したいデータが基準より大きい方の集団 　にあるのか、小さい方の集団にあるのかを判断して、データを半分ずつ 　減らしながら探していく方法です。 　探したいデータが小さい方にあるならば、大きい方のデータ集団は 　それ以降は無視をして、小さい方だけに注目します。 　そして、今度は小さい方のデータの中央の値を基準にして、さらに半分に 　分けて、同様に繰り返し探していきます。 　ためしに、 2 , 6 , 10 , 14 , 15 , 20 というデータの中から 20 を 　二分探索法で探す例をやってみます。 　まず、データが昇順になっていることを確認して、中央の値を基準します。 　中央の値は、６つのちょうど真ん中（この場合は 10 と 14 の間で 12 ）を 　とります。（この例はデータの数が偶数ですが、奇数の場合は中央の値は 　すぐ決まりますね。） 　この中央の値で大きい方と小さい方のデータの集団に分けます。 　( 2 , 6 , 10) と (14 , 15 , 20) のグループができますね。 　ここで求めたい 20 は大きい方のグループにあるので、14 , 15 , 20 を 　残して、小さい方のグループは無視します。（これで、１セット） 　同様に次は、14 , 15 , 20 で考えます。中央の値は 15 になりますね。 　グループ分けすると、(14) と (15 , 20) に分かれます。 　よって、15 , 20 が残ります。 　同様に最後に、20 が残り、求めたい値が得られます。 　これが、２部探索法です。 　ここで、探索されたデータの数は 　　６　→　３　→　２　→　１ 　と繰り返すたびに半分になっていますね。比較回数は３回です。 　問題は、「１０００人の電話番号を２分探索法を用いて探索する」なので 　探索するデータは、 　　１０００人から５００人 　　５００人から２５０人 　　２５０人から１２５人 　　１２５人から６３人 　　６３人から３２人 　　３２人から１６人 　　１６人から８人 　　８人から４人 　　４人から２人 　　２人から１人 　となっていくので、これらを数えると「１０回」になります。 ==PR================================================================== ★☆【楽天ブックス】まだまだ完全送料無料＆ハリー・ポッター３予約中★☆ ┏━━━┓　約６０万点のタイトルから、素早く選べる、買える、すぐ届く。 ┃楽●天┃　検索機能が大幅に向上し、膨大なデータベースから希望する本を ┗━━━┛　より簡単に探せます。【【送料無料】】一度、お試しください！ 人気書籍をWebでゲット！ http://211.10.20.135/a/a.cgi?k02165m01027 ==================================================================PR== ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★これ、おしえてっ！（回答編）★　vol.630(2001.5.25)の質問に対する回答 ---------------------------------------------------------------------- 　vol.630 の質問はこちらでした。（出典：H13.春　初級シスアド　問80） ---------------------------------------------------------------------- 　労働者派遣事業法に基づく，派遣先企業と労働者との関係 (図の太線部分) 　はどれか。 　　　　┌─────┐ 　　　　│派遣元企業│←─────┐ 　　　　└─────┘　　　　　　↓ 　　　　　　　↑　　　　　　┌─────┐ 　　　　　　　│　　　　　　│派遣先企業│ 　　　　　　　↓　　　　　　└─────┘ 　　　　┌─────┐　　　　　　↑ 　　　　│　労働者　│←━━━━━┛ 　　　　└─────┘ 　ア　請負契約関係　　　　　　　イ　雇用関係　 　ウ　指揮命令関係　　　　　　　エ　労働者派遣契約関係 　Special thanks! ( http://www.sam.hi-ho.ne.jp/ike3/ ) ---------------------------------------------------------------------- 　それでは、みなさんの回答を紹介します。 　今日は時間がないので、コメントは控えさせていただきます。 > 答え：　ウ　指揮命令関係　 > 労働者派遣契約では、派遣先企業の指揮命令者が決められている。 > > 「派遣」で考えると、 > > アの「請負契約」は、「労働者派遣」とは別のもの。 > 　「請負契約」の場合は、　請負業者が自ら雇用した労働者に > 　指揮命令する。 > 　 > 　私は、仕事を丸ごと請け負って、請け負った業者が直接労働者を雇い、 > 　仕事を仕上げると覚えています。 > > イの「雇用関係」は　「派遣元企業」と「労働者」の間の関係。　 > 　　 > エの「労働者派遣契約」は「派遣先」と「派遣元」の企業間の契約。 　どうもありがとうございました。 > まず、派遣元企業と労働者の関係を考えました。 > ここでいう労働者というのは社員・契約社員・アルバイト等と形態はわかり > ませんが派遣元企業に雇用されていると考えられるので「派遣元企業←雇用 > 関係→労働者」になります。 > > 　次に、派遣元企業と派遣先企業の関係を考えます。 > 派遣元企業は派遣先企業に依頼されたり、営業などで人材の売り込み等を行 > い、自社の人間を派遣先企業に派遣させると考えられます。この時、労働内 > 容や勤務形態・金額などの契約が行われます。その契約に従い社員を出向さ > せるので「派遣元企業←労働者派遣契約関係→派遣先企業」になります。 > > 　最後に派遣先企業と労働者の関係を考えます。 > 労働者は派遣先企業で配属された部署等の一員としてそこで指示された事を > 行う事になるので「派遣企業←指揮命令関係→労働者」になります。 > > よって答えは「ウ」です。 > > ちなみに請負契約関係というのは相手先企業から依頼された仕事を自社で開 > 発等を行い、契約で決められた納期までに納める。という関係だったと思い > ます。 　どうもありがとうございました。 > 回答：ウ > 解説 > > しばしば、引き合いにだされる請負についても合わせて考えて行き > ましょう。 > > 請負とは、当事者の一方（請負者）がある仕事を完成することを約 > 束し、相手方（発注者）がその仕事の結果に対して報酬を支払うこ > とを約束することによって成立します。（民法第六百三十二条） > 約束の中心は仕事の完成にあります。なお、仕事の完成にあたり必 > ずしも成果物の引き渡しを伴う必要はありません。 > > 派遣とは、労働者派遣法の規定のどおり、「自己の雇用する労働者 > を、当該雇用関係の下に、かつ他人の指揮命令を受けて、当該他人 > のために労働に従事させる」ものです。したがって、派遣元は基本 > 的に仕事の完成責任を負うものではなく、また成果物の引き渡しを > 必要とするものでもないわけです。仕事の完成の責任は、指揮命令 > を行う派遣先にあると考えるのが妥当です。 > > （コンピュータ・エージ社：ソフトウェア開発の請負・委任と派遣 > 　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜労働者派遣法の実務＞） > > この文章から「他人の指揮命令を受けて」の部分が答えとなります。 　どうもありがとうございました。 > 労働者派遣法条文より > http://www.lec-jp.com/law/houritsu/y_8.html > > 第２条（用語の意義） > この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、 > 当該各号に定めるところによる。 > 一　労働者派遣 > 　自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を > 　受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し > 　当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないもの > 　とする。 > 二　派遣労働者 > 　事業主が雇用する労働者であつて、労働者派遣の対象となるものをいう。 > 三　労働者派遣事業 > 　労働者派遣を業として行うことをいう。 > 四　一般労働者派遣事業 > 　特定労働者派遣事業以外の労働者派遣事業をいう。 > 五　特定労働者派遣事業 > 　その事業の派遣労働者（業として行われる労働者派遣の対象となるものに > 　限る。）が常時雇用される労働者のみである労働者派遣事業をいう。 > > ＝＝＝＝＝＝＝＝＝類似問題＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ > > ■上級シスアド平成８年問３９■ > A 社の経理部では，社内管理会計システムを部員と派遣会社からの派遣会社 > とで構築する。A 社経理部員である上級システムアドミニストレータ B と > 派遣社員 C との関係で，正しいものはどれか。 > > 　ア　B は C に時間外勤務を命じることができない。 > 　イ　B は C に指揮命令ができる。 > 　ウ　B は C の休憩時間に関与しない。 > 　エ　B は C を A 社への出向社員として扱える。 > 　オ　B も C も A 社との間に雇用関係がある。 > > ■解答■ > > 　イ　B は C に指揮命令ができる。 > > > ■一種平成１１年問７４■ > 労働者の就労において，雇用関係とは別の指揮命令に服することになるのは > どれか。 > > 　ア　移籍出向 > 　イ　請負 > 　ウ　パートタイム > 　エ　派遣 > > ■解答■ > > 　エ　派遣 > > > ■一種午前平成９年問７１■ > > プログラム開発作業のための派遭契約の説明として，正しいものはどれか。 > > 　ア　開発成果物の著作権は，原則として派遣先に帰属する。 > 　イ　派遣先には，通常，派遣労働者の作業に関して派遣元へ報告をする > 義務はない > 　ウ　派遣元には，開発されたプログラムの欠陥不良に関する瑕疵(かし) > 担保責任がある。 > 　エ　派遣労働者の業務に関する指揮命令権は，派遣元にある。 > > ■解答■ > > 　ア　開発成果物の著作権は，原則として派遣先に帰属する。 > > > ■一種平成１１年問７２■ > 開発されたプログラムの著作権の帰属に関する規定が契約に定められて > いないとき，その著作権の原始的な帰属について適切なものはどれか。 > > 　ア　請負の場合は発注先に，派遣の場合は派遣先に帰属する。 > 　イ　請負の場合は発注先に，派遣の場合は派遣された社員に帰属する。 > 　ウ　請負の場合は発注元に，派遣の場合は派遣先に帰属する。 > 　エ　請負の場合は発注元に，派遣の場合は派遣元に帰属する。 > > ■解答■ > > 　ア　請負の場合は発注先に，派遣の場合は派遣先に帰属する。 > > > ■上級シスアド平成９年問４９■ > 外部業者を利用してシステム開発を行う場合の契約に関する記述のうち， > 正しいものはどれか。 > > 　ア　委任契約にやるシステム開発では，受託側の一存で下請けの利用が > 可能である。 > 　イ　請負契約によるシステム開発では，特に契約に定めない限り > プログラムの著作権は受託側に帰属する。 > 　ウ　請負契約によるシステム開発でも，派遣契約によるシステム開発でも > 受側には仕事の完成責任がある。 > 　エ　派遣契約で開発されたプログラムに重大な欠陥が発生した場合， > 派遣元に瑕疵担保責任を負ってもらえる。 > > ■解答■ > > 　イ　請負契約によるシステム開発では，特に契約に定めない限り > プログラムの著作権は受託側に帰属する。 > > > ■上級シスアド平成９年問３５■ > A 社は B 社からソフトウェア開発要員の派遣要請を受け，派遣契約を > 結んだ。開発に当たって，B 社が保有するプログラムを基本にして表現形式 > を合わせ，A 社の社員が独自のアイディアを盛り込んで業務固有の部分を > 開発した。契約に特別の記述がない場合，開発されたソフトウェアの著作権 > の帰属に関する記述のうち，適切なものはどれか。 > > 　ア　A 社が保有する。 > 　イ　A 社と B 社が共有する。 > 　ウ　A 社と B 社がそれぞれ独自の権利として保有する。 > 　エ　B 社が保有する。 > > ■解答■ > > 　エ　B 社が保有する。 > > > ■二種平成１０年秋問７９■ > ソフトウェア開発会社の S 社に所属する P 君は，派遣先である N 社でプロ > グラムの開発を行った。労働者派遣事業法に照らし，問題のある行為は > どれか。 > > 　ア　N 社の課長は就業中の P 君に対して，直接指揮命令している。 > 　イ　P 君は N 社に入社しようとして S 社に退職を申し出たが， > S 社では派遣先への転職を禁止していた。 > 　ウ　P 君は就業上の苦情を N 杜の課長に申し出た。 > 　エ　S 社と N 社の間の派遣契約では，P 君の派遣の期間，就業の開始 > 終了時刻，休憩時間までも定めている。 > > ■解答■ > > 　イ　P 君は N 社に入社しようとして S 社に退職を申し出たが， > S 社では派遣先への転職を禁止していた。 　過去問チェックもどうもありがとうございました。 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１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４ ---------------------------------------------------------------------- > 正解はすぐにわかったのですが、B木というのが > イマイチよくわからないので、リクエストします。 　というコメント付きです。 　これに対する回答（解説）を３１日（木）の夜までにお願いします。 　このコーナーで取り上げてほしい問題のリクエストも募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ > 　★　 お便り、回答をどうもありがとうございました（掲載順）　★　　< ---------------------------------------------------------------------- > ★回答（掲載分）★ 　YOHO さん、ろくさん、コイサンさん、空 我さん、 > ★回答（今回はごめんなさい）★ 　Ｎさん、 > wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww < 　　〜当メールマガジンでは、以下のコーナーで投稿を募集しています〜 　　【 これ、おしえてっ！の問題 】【 選択肢で勉強しよっ！の用語 】 　　【 これ、おしえてっ！の回答 】【 お便り（テーマフリー）】など 　　ハンドル名も添えて shunzei@geocities.co.jp まで送ってください！ > wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww < ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼選択肢で勉強しよっ！▼（答えはこのメールの一番下にあります） ---------------------------------------------------------------------- 　今日はお休みします。 　＃ここで取り上げてほしい用語は随時募集中！ 　＃試験に直接関係のない IT 関連用語でもＯＫ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　のんびりやろう！情報処理試験！　〜１問１問コツコツと〜（週５日発行） ---------------------------------------------------------------------- 　編集・発行：しゅんぜい　shunzei@geocities.co.jp 　　　発送：melma!　　　http://www.melma.com/ 　　　　　　：まぐまぐ　　http://www.mag2.com/ 　　　　　　：めろんぱん　http://www.melonpan.net/ 　登録・解除：http://www.shunzei.com/mm/ 　○バックナンバー 　ダウンロード： http://www.shunzei.com/mm/backnumber.html 　立ち読み　　： http://www.melma.com/mag/89/m00000189/index_bn.html 　転載について： http://www.shunzei.com/about/disclaimer.html 　広告掲載に関しては shunzei@geocities.co.jp　まで、お願いします。 ○発行部数：9741　　　mag2:5662 / melma!:3565 / melonpan:514 ---------------------------------------------------------------------- ☆メールマガジンの購読の申込・解除は個人の責任で行ってください。 　しゅんぜいは一切代行しません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼選択肢で勉強しよっ！の答え▼（読者の方のリクエストです） ---------------------------------------------------------------------- 　今日は、お休みでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==PR================================================================== ┏━┓　┏━┓　┏━┓　━━━━■競輪電話投票会員募集中！■━━━━ 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